Compliance
Die Unternehmenswerte von Diffutherm stehen im Mittelpunkt unserer Haltung und beeinflussen unsere Geschäftsaktivitäten. Gegenseitiges Vertrauen, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit, sowohl intern als auch extern, sind die grundlegenden Prinzipien, die in der Unternehmenskultur der Würth-Gruppe tief verwurzelt sind. Unser Bekennen zu diesen Werten wurde erstmals in der von Reinhold Würth in den 1970er Jahren verfassten Unternehmensphilosophie verankert.
Zu diesen Prinzipien gehört nicht nur die Einhaltung aller geltenden Regeln und Gesetze, sondern auch die richtige Einstellung der Mitarbeiter, die ein integraler Bestandteil des nachhaltigen Geschäftserfolgs der Würth-Gruppe ist.
Wir erwarten daher von unseren Führungskräften, Mitarbeitern und Geschäftspartnern die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze und Vorschriften. Darüber hinaus haben wir uns im Rahmen unseres Wertekanons zur Einhaltung bestimmter Standards, Richtlinien und Normen verpflichtet.
Unser Verhaltenskodex
Code of Compliance der Würth-Gruppe
Wir legen großen Wert auf die strikte Einhaltung aller geltenden nationalen und internationalen Regeln und Gesetze sowie auf die Wahrung unserer Unternehmenswerte. Um dies sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Kunden, Lieferanten und andere Geschäftspartner transparent zu machen, haben wir auf der Grundlage unserer Unternehmenswerte konkrete Verhaltensregeln abgeleitet, die wir im Code of Compliance der Würth-Gruppe nochmals zusammengefasst haben.
Code of Conduct für Lieferanten der Würth-Gruppe
Ebenso wichtig ist es uns, unseren Kunden eine Wertschöpfungskette zu bieten, die frei von dubiosen Hintergründen ist. So ist beispielsweise die Verwendung von Konfliktmineralien für uns keine Option. Darüber hinaus garantiert Diffutherm, dass alle Informationen über besonders gefährliche Stoffe gemäß den EU-REACH-Verordnungen bereitgestellt werden.
Download des Code of Conduct für nLieferanten der Würth-Gruppe
Kontakt- und Meldestelle
Der Schutz unserer Kunden, Partner, Mitarbeiter und unserer Werte hat für uns oberste Priorität. Deshalb ist es wichtig, rechtzeitig auf Compliance-Verstöße aufmerksam zu werden. Wenn Sie Fragen oder Bedenken haben, z. B. Verstöße gegen Richtlinien oder Gesetze, kontaktieren Sie uns bitte über die unten aufgeführten Meldekanäle.
Reporting Hotline SpeakUp
Da wir eine offene Kommunikation mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern suchen, gibt es innerhalb der Würth-Gruppe die sogenannte Reporting Hotline SpeakUp. Untersuchungen zeigen, dass Informationen von Dritten oft zur Aufklärung von Wirtschaftskriminalität führen.
Über die Reporting Hotline SpeakUp können Sie beispielsweise der Compliance-Abteilung Informationen über kriminelle Aktivitäten oder schwerwiegende Verstöße gegen Gesetze, unseren Code of Compliance oder andere Richtlinien zukommen lassen. Wenn Sie einen Verstoß feststellen, können Sie ihn melden, auch anonym, und in jedem Fall in voller Vertraulichkeit.
Sie können Ihren Bericht hier einreichen:
Persönlicher Kontakt
Wenn Sie Fragen zum Thema Compliance haben, wenden Sie sich bitte an unseren Compliance Officer:
Diffutherm BV
Attn: Edwin van der Linden
Smaragdweg 50
5527 JH Hapert, Niederlande
Telefon: +31 (0) 497 749 000
E-Mail: